申請系統集成四級資質(zhì)的要求
1、企業(yè)產(chǎn)權關(guān)系明確是指企業(yè)股權關(guān)系明確。
2、不正當競爭行為包括涂改、偽造、租用或借用資質(zhì)證書(shū)參與市場(chǎng)活動(dòng)，以及串通投標、低于成本的報價(jià)競標等擾亂市場(chǎng)秩序的行為。
3、資質(zhì)申報的不良行為是指企業(yè)在資質(zhì)初次申報、升級、換證、監督檢查及變更事項中的弄虛作假行為。資質(zhì)證書(shū)使用的不良行為包括出租、出借資質(zhì)證書(shū)的行為。
4、質(zhì)量管理體系的標準包括GB/T 19001-ISO9001、GJB9001、SJ/T 11235、GJB5000，企業(yè)建立的質(zhì)量管理體系至少應是上述質(zhì)量管理體系標準中的一個(gè)。
企業(yè)建立的質(zhì)量管理體系應覆蓋與系統集成業(yè)務(wù)相關(guān)的所有活動(dòng)和過(guò)程，與軟件開(kāi)發(fā)和系統集成相關(guān)的所有部門(mén)、人員應在體系覆蓋的范圍內。
企業(yè)應制定并發(fā)布了質(zhì)量管理體系文件，質(zhì)量管理體系文件應在實(shí)際工作中得到貫徹執行，且有記錄、可核查。
5、企業(yè)應有客戶(hù)服務(wù)制度和流程，有滿(mǎn)意度調查和投訴處理機制。
6、企業(yè)技術(shù)負責人和財務(wù)負責人職稱(chēng)可以按下表的年限作視同處理。其中技術(shù)負責人年限是指從事系統集成技術(shù)工作經(jīng)歷的年數，財務(wù)負責人年限是指從事財務(wù)管理工作經(jīng)歷的年數。
學(xué)歷職稱(chēng) | 中專(zhuān)畢業(yè)生 | 大專(zhuān)畢業(yè)生 | 大學(xué)本科 | 碩士/雙學(xué)位 | 博 士 |
高級職稱(chēng) | --- | --- | 11年及以上 | 8年及以上 | 3年及以上 |
中級職稱(chēng) | --- | 8年及以上 | 6年及以上 | 3年及以上 | 畢業(yè)當年 |
初級職稱(chēng) | 6年及以上 | 4年及以上 | 2年及以上 | 畢業(yè)當年 | --- |
計算機信息系統集成項目管理人員資質(zhì)包括項目經(jīng)理資質(zhì)和高級項目經(jīng)理資質(zhì)。
財務(wù)系列職稱(chēng)包括會(huì )計師、審計師、注冊會(huì )計師，不包括經(jīng)濟師。
7、從事軟件開(kāi)發(fā)與系統集成相關(guān)工作的人員包括從事咨詢(xún)設計、軟件開(kāi)發(fā)、集成實(shí)施、軟件測試、技術(shù)支持、運營(yíng)服務(wù)、質(zhì)量保證等崗位的人員。財務(wù)管理、行政管理、人力資源管理、商務(wù)等與集成項目不直接相關(guān)的人員不包括在內。
8、具有計算機信息系統集成項目管理人員資質(zhì)的人數以工業(yè)和信息化部計算機信息系統集成企業(yè)資質(zhì)工作網(wǎng)站公布的人員且是企業(yè)正式在職的人員人數為準。
9、企業(yè)培訓計劃的組織實(shí)施與考核應有記錄、可核查。